A metodologia de trabalho que a NATOUR utiliza concilia a metodologia de implementação do projeto com a metodologia de desenvolvimento curricular. O programa de trabalho tem 6 grandes atividades, a saber:

Atividade 1: Desenvolvimento de um programa conjunto de pós-graduação em ecoturismo e interpretação da natureza e sua institucionalização em cada IES parceira;

Atividade 2: Reforçar a capacidade institucional e de recursos humanos para a garantia da qualidade e entrega conjunta do novo programa;

Atividade 3: Lançamento, entrega e sustentabilidade do novo programa em cada IES parceira;

Atividade 4: Garantia e controle de qualidade do projeto – atividade transversal implementada durante todo o ciclo de vida do projeto e embutida nas atividades de desenvolvimento por meio de sessões internas iterativas de revisão e avaliação por pares e avaliação dos resultados do projeto pelos atores interessados;

Atividade 5: Divulgação, disseminação e sustentabilidade dos resultados do projeto;

Atividade 6: Gerenciamento e monitoramento do projeto.

O resultado da implementação das atividades acima mencionadas é o seguinte:

- Definição clara de requisitos setoriais para competências e habilidades de um profissional de ecoturismo nos três Países Parceiros;

- Desenvolvimento colaborativo de um currículo conjunto, conteúdo de aprendizagem e metodologia de ensino em equipes transnacionais e melhorias incrementais para o novo programa, contando com os resultados de sua validação pelos principais interessados;

- Reforçar a capacidade institucional e de recursos humanos para a entrega conjunta do novo programa em diversos modos, permitindo a aprendizagem presencial, mista ou online;

- Reforçar a capacidade institucional e de recursos humanos para garantir a qualidade do programa conjunto PC-UE;

- Entrega conjunta do programa em IES PC e UE, incluindo formação de estudantes, mobilidade estudantil (estágios na Europa), reconhecimento mútuo de créditos e atribuição de qualificações.